Kerkelijk Personeelsbeleid
Steunpunt Kerkenwerk ondersteunt kerken in het zijn van goed "werkgever". Naast de belangenbehartiging op arbeidsvoorwaarden en materiële regelingen kent kerkelijk personeelsbeleid veel meer facetten. Van belang zijn o.a.:
- het regelmatig voeren van functioneringsgesprekken
- het instellen van een begeleidingscommissie voor predikanten
- ondersteuning bij ziekteverzuim predikanten
- aandacht voor persoonlijke ontwikkelingen
- advies over in-, door- en uitstroom
- advies bij beroepingswerk predikanten
In het menu aan de linkerzijde zijn diverse onderwerpen terug te vinden. Mocht u meer willen weten neem gerust contact op met onze adviseur Kerkelijk Personeelsbeleid via info@steunpuntkerkenwerk.nl
