Menu top

Archief | Kerkelijk Personeelsbeleid

HR Beleid

Onze wereld verandert. Onze kerken veranderen. We observeren de trend dat werk en kerk verweven raken. Jonge generaties projecteren met gemak eigen werkrealiteit op het werk in de kerk. Bespreken arbeidsvoorwaarden, parttime […]

lees verder ...

Interkerkelijke Commissie Geschiloplossing

Op verschillende gebieden in de kerk zijn omstandigheden denkbaar waar geschillen ontstaan. Tot een tijd geleden werd in geval van conflictsituaties doorverwezen naar specifieke commissies en deputaten per denominatie. Inmiddels is hiervoor de Interkerkelijke Commissie […]

lees verder ...

Pastorie

Voor predikanten is het uitgangspunt is dat, in het kader van “naar behoren onderhouden” (art. B16 KO) de predikant een pastorie voor rekening van de kerk ontvangt, naast een uit te betalen […]

lees verder ...

Hoe maak ik mijn profiel en CV?

U wil graag beter in zicht komen bij (vacante) gemeentes? Of gemeentes met een vacature? Als predikant kan u het gesprek aangaan met de verkenners van SKW. Voor kerkelijk werkers verwijzen wij […]

lees verder ...

Stages

We raden zowel kerkelijk werkers als predikanten aan een stage te doen in hun opleiding. Niet alleen maken zij hierdoor kennis met de realiteit van het kerkelijk leven, het is ook een […]

lees verder ...

Verkenner

Steunpunt KerkenWerk ondersteunt beroepingscommissies bij hun taak. Daarnaast ondersteunt SKW ook predikanten van GKv en NGK bij hun loopbaan. Zo houdt SKW bijvoorbeeld bij welke predikant in welke gemeente staat en of […]

lees verder ...
© copyright Steunpunt Kerkenwerk