Archief | Kerkelijk Personeelsbeleid
Aan het werk in de kerk
In de kerk zijn veel vrijwilligers actief. Jij bent als predikant, kerkelijk werker of koster de professional. Hoe bepaal en bewaak je de eigen positie? En wat mag je verwachten van de […]
Arbeidsvoorwaardenregeling vastgesteld
De arbeidsvoorwaardenregeling voor kerkelijk werkers 2019-2020 is in december 2018 gepubliceerd. De GKv-leden hebben digitaal gelegenheid gehad om in te stemmen met deze regeling. Met een ruime meerderheid is deze regeling door […]
Ds. W.L. de Graaff, Groningen
Ds. W.M. van Wijk, Deventer
Inge Tigelaar Supervisie & Coaching, Borne
Terugblik regioavond Dienend in Beweging
Met nieuwe inspiratie en veel mooie ontmoetingen kijken we terug op de regioavond ‘Dienend in Beweging!’. Predikantenvereniging | CGMV en Steunpunt Kerkenwerk deelden hun ideeën, inspiratie en vragen met de deelnemers op […]
HR Beleid
“HR Beleid voor kerken” is goed werkgeverschap, voor alle professionals en vrijwilligers die zich met hart en ziel inzetten voor de kerk in deze uitdagende tijd. Naast de regelingen is het kerkelijk personeelsbeleid […]
Interkerkelijke Commissie Geschilbehandeling
Op verschillende gebieden in de kerk zijn omstandigheden denkbaar waar geschillen ontstaan. Tot een tijd geleden werd in geval van conflictsituaties doorverwezen naar specifieke commissies en deputaten per denominatie. Inmiddels is hiervoor […]
Pastorie
Wanneer een predikant net start, en een pastorie gaat bewonen van de kerk, is het goed dat hij zich verdiept in de consequenties van wonen in de pastorie. Meer informatie hierover is […]
