“HR Beleid voor kerken” is goed werkgeverschap, voor alle professionals en vrijwilligers die zich met hart en ziel inzetten voor de kerk in deze uitdagende tijd. Naast de regelingen is het kerkelijk personeelsbeleid […]
Archief | Kerkelijk Personeelsbeleid
Interkerkelijke Commissie Geschilbehandeling
Op verschillende gebieden in de kerk zijn omstandigheden denkbaar waar geschillen ontstaan. Tot een tijd geleden werd in geval van conflictsituaties doorverwezen naar specifieke commissies en deputaten per denominatie. Inmiddels is hiervoor […]
Pastorie
Wanneer een predikant net start, en een pastorie gaat bewonen van de kerk, is het goed dat hij zich verdiept in de consequenties van wonen in de pastorie. Meer informatie hierover is […]
Hoe maak ik mijn profiel?
Hoe leren (vacante) gemeentes u beter kennen? Hoe reageert u op gemeentes met een vacature? Als predikant kunt u het gesprek aangaan met de verkenners van SKW. Voor kerkelijk werkers verwijzen wij […]
Stages
We raden zowel kerkelijk werkers als predikanten aan een stage te doen in hun opleiding. Niet alleen maken zij hierdoor kennis met de realiteit van het kerkelijk leven, het is ook een […]
Verkenner
Steunpunt KerkenWerk ondersteunt beroepingscommissies bij hun taak. Daarnaast ondersteunt SKW ook predikanten van GKv en NGK bij hun loopbaan. Zo houdt SKW bijvoorbeeld bij welke predikant in welke gemeente staat en of […]
Eindverslag conferentie “De predikant in een veranderende (kerkelijke) omgeving”
Op 13 april 2018 heeft het Amersfoort-Beraad in Nijkerk een eendaagse studieconferentie belegd met als thema: “Met vreugde en zegen”. Het doel was bewustwording en het creëren van oplossingen op vraagstukken over […]
Ds. K. van den Geest, Deventer
Ds. R.C. Vervoorn, Heerde
Mediation
Mediation is een vorm van (conflict)bemiddeling waarbij met behulp van een neutrale derde, de mediator, getracht wordt een geschil op te lossen. Mediation vindt plaats nadat de communicatiestoornis tussen gesprekspartners is besproken […]
